本文作者：张亮晋；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2014年15期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：目前各企业研究和实践如何进行有效的绩效考核成为了其核心工作。本文深入分析并阐述了石油运输公司积极推行"综合检查制度"的背景、目的和意义,全面地总结实施综合检查的具体过程和方法,以及实施后取得的实际效果,从而很好地解决和落实了企业绩效考核工作,不乏有现实的指导作用和意义。
【论文正文预览】：企业绩效理论倡导者卡罗尔认为:一个优秀的企业绩效管理就是管理双方就目标及如何实现目标达成共识的过程,以及员工成功地达到目标的管理方法。善用关键绩效指标考评企业,将有助于企业组织结构集成化,提高企业的效率,精简不必要的机构、不必要的流程和不必要的系统。因此研究
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：绩效考核综合检查三基工作激励机制
【参考文献】:

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【稿件标题】：【深入基层的意义】深入分析企业综合检查对绩效的作用和意义
【作者单位】：中国石油川庆钻探工程有限公司重庆运输总公司;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2014年15期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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