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【政工人员继续教育】企业政工人员的素质和修养探析

本文作者:范凯;成功正常投稿发表论文到《中外企业家》2015年12期,引用请注明来源400期刊网!



【摘要】:企业思想政治工作是企业人力资源管理工作的主要任务,做为一名企业政工人员,应具备较高的综合素质和修养,要严格按照党性标准塑造自己的人格,更要发挥思想政治工作人员的优势。因此,企业党群部门的核心是培养企业员工的思想政治工作。市场经济的发展和企业改革的不断深入,使员工的利益趋向多元化,他们的生活观念、生活方式和工作方式日趋多样,加强政工管理人员的思想教育工作,是每个企业面临的新挑战。
【论文正文预览】:培养企业员工的思想政治工作是人力资源管理部门的核心工作。企业政工管理人员,必须拥有较高的素质和修养,才能以身作则,才能以中国共产党的标准严格要求自己日常的行为举止。企业政工管理人员不仅要具备思想政治的政策理论和专业知识,还要具备工作协调和沟通能力,在企业的基
【文章分类号】:D64
【稿件关键词】:企业政工干部素质修养
【参考文献】:
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【稿件标题】:【政工人员继续教育】企业政工人员的素质和修养探析
【作者单位】:中铁隧道集团有限公司深圳地铁11301标;
【发表期刊期数】:《中外企业家》2015年12期
【期刊简介】:《中外企业家》杂志是1984年10月全国第一家创刊的国内外公开发行的企业家类经济综合月刊。是献给企业经营者、管理者、经济工作者的刊物。在全国统一标准评刊中,评为一级期刊。拥有中央级媒体和国家级专家专稿。大16K,平脊胶订,全彩精......更多中外企业家杂志社(http://www.400qikan.com/qk/919/)投稿信息
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