本文作者：江锋；成功正常投稿发表论文到《商业文化(上半月)》2011年11期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：引入独立董事制度,是为了更好保护中小投资者的利益,确保董事会在为利益相关者的最佳利益行动时保持足够的客观性。独立董事的"生命"在于其独立性,然后在上市公司领取报酬使其独立性受损,因此完善我国独立董事薪酬制度非常重要。
【论文正文预览】：引言:2001年8月16日,中国证券监督管理委员会发布《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,掀开了国内上市公司全面引入独立董事制度的新篇章。在《指导意见》中,证监会规定在2003年6月30日前,独立董事占董事会比例应达到1/3以上。考虑到独立性,为了制衡大股东而引入的
【文章分类号】：F276.6
【稿件关键词】：独立董事薪酬现状措施
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【稿件标题】：【独立董事薪酬】浅议我国独立董事薪酬制度
【作者单位】：安徽工业大学管理学院会计学;
【发表期刊期数】：《商业文化(上半月)》2011年11期
【期刊简介】：0......更多商业文化(上半月)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10420/)投稿信息
【版权所有人】：江锋；

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