本文作者：拾景欣；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年29期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：豁达大度是一种积极有效的高层次的管理态度,它使领导者处理问题不至于情绪化,不会走向极端,而能够从容不迫、游刃有余。豁达是一种管理境界。心胸开阔、宽容大度;淡泊名利、正视人生;乐观旷达、积极进取;思想通达、顾全大局;坦然面对得失是领导者应具备的豁达的心理素质。
【论文正文预览】：随着社会多元化的发展,领导行为的实施,更多的将不是靠行政命令,不是靠威严,而是靠引导,靠影响,靠内在的素质修养。领导者素质修养内涵丰富,但最重要的是要以开放的心态对待外界变化,以豁达的胸襟面对一切。一、豁达是一种管理境界豁达大度、虚怀若谷、从善如流是一种积极有
【文章分类号】：C933
【稿件关键词】：豁达领导宽容乐观旷达淡泊名利
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【稿件标题】：【领导者应具备的素质】豁达——领导者应具备的修养
【作者单位】：徐州工程学院人文学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2009年29期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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