本文作者：袁凌梓；成功正常投稿发表论文到《21世纪商业评论》2005年07期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：保持组织的健康需要不断地通过组织优化和变革来激发和增强自身的"免疫力",只有强化目标明晰的绩效管理,以激发出组织变革的内在驱动力,才能真正彻底灭杀"病毒"。
【论文正文预览】：如一个人在成长的过程中难免要面临各种病毒的侵袭一样,企业在从初创走向成熟的过程中,随着经营规模的扩大及市场环境的复杂多变,企业组织调整的脚步一旦跟不上变化的节奏,许多“病毒”也就不期而至了:机构臃肿、部门各自为政、员工工作效率下降……,拖着抱病的“身体”,企业
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：绩效管理体系组织变革内在驱动力绩效评估病毒员工工作企业变革激发绩效考核四个环节
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【稿件标题】：【青少年内在驱动力】激发内在驱动力,杀灭组织“病毒”
【作者单位】：华信惠悦咨询公司上海分公司
【发表期刊期数】：《21世纪商业评论》2005年07期
【期刊简介】：《21世纪商业评论》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，21世纪商业评论杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN44-1615/F，国际刊号：ISSN1672-8343。21世纪商业评论杂志社由南方报业传媒集团主办，本刊为双周刊，开本：16......更多21世纪商业评论杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11591/)投稿信息
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