本文作者：费寅；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年18期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在21世纪,酒店业悄然成为第三产业中的重要支柱,酒店在高速发展过程中,员工表现出来的服务与管理水准差强人意,服务质量已成为酒店发展的瓶颈。通过建立有效培训体系逐步解决企业遇到的难题。
【论文正文预览】：一、酒店员工培训现状诊断1.酒店培训涵义。21世纪是“人才战略”的时代,拥有高素质的人才,就拥有成功,拥有明天。酒店业是依赖顾客的满意程度而开展经营工作的。所以酒店管理者必须重视对员工综合素质的培养。提高员工素质的途径与方法有很多种,其中培训就是最为有效的途径
【文章分类号】：F719
【稿件关键词】：酒店培训体系服务
【参考文献】:

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【稿件标题】：【构建现代产业体系】基于现代酒店发展中构建员工培训体系的思考
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年18期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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