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【中层管理者】社会认知心理学框架下的中层管理者激励研究

本文作者:李沫;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年06期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:本文分析了心理学理论与管理研究的密切联系,阐述了将心理学理论运用到激励研究的可能性,同时在班杜拉三元模型框架下构建了中层管理者的激励体系。
【论文正文预览】:一、心理学理论与激励研究的联系心理学理论与管理学研究拥有密切的联系,以往的管理问题研究不乏运用心理学的理论方法。心理学是一门直接以人为研究对象的学科。作为以个体心理活动规律和机制为研究对象的学科,心理学在介入激励问题时应该表现出个体关怀的特征。所谓个体关
【文章分类号】:F272
【稿件关键词】:中层管理者心理学三元模型
【参考文献】:

  • 王慧芳;企业员工态度培训研究[D];首都经济贸易大学;2005年
  • 陈丽君;基于产品角度的平衡计分卡应用研究[D];南京师范大学;2006年
  • 李沫;基于心理分析的企业中层管理者激励体系研究[D];北京工业大学;2006年
  • 李梦悟;官不在大,有为则行[J];领导文萃;1996年08期
  • 杨兴全;加强对中层管理者的管理[J];四川党的建设城市版;1999年01期
  • 邹华胜;基于SNMPV2的中层管理者设计方法[J];中国煤炭经济学院学报;2000年02期
  • 蒋天伦;释放中层人员的能量[J];中国人力资源开发;2000年10期
  • 张兵;如何评价企业中层管理者的业绩[J];企业文明;2000年04期
  • 吴中伦 ,刘佳红;能量的释放与开发——齐鲁石化公司中层管理者的激励与约束机制[J];经营与管理;2001年03期
  • 曾峰;浅析激活中层管理者[J];技术经济与管理研究;2001年06期
  • ;企业成败在何人[J];墙材革新与建筑节能;2001年01期
  • 张耀明;企业中层主管的选任[J];中国人力资源开发;2001年03期
  • 袁凌;现代企业中层管理者的激励问题[J];财经理论与实践;2002年02期
  • 郭德俊;韩飞麟;温志毅;许雪立;;《企业中层管理者组织行为动机量表》的编制[A];第八届全国心理学学术会议文摘选集[C];1997年
  • 李原;;高校图书馆中层管理者的考核[A];福建省图书馆学会2001年年会论文集[C];2001年
  • 史冬雷;吴欣娟;;综合病房护士长的管理特点[A];全国护理行政管理学术交流暨专题讲座会议论文汇编[C];2005年
  • 陈少禹;李海云;;血站实验室管理心得体会[A];第三届全国临床检验实验室管理学术会议论文汇编[C];2005年
  • 赵淑芳;;建立现代企业工资收入分配制度的探索与实践[A];第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2006年
  • 黄凤贵;;用企业文化建设促进执行力的提高[A];广西烟草学会2006年度学术年会论文集[C];2007年
  • 肖铭;蒋洪涛;;浅析地市级烟草商业企业如何加强对中层管理者的督察考核[A];广西烟草学会2006年度学术年会论文集[C];2007年
  • 王继梅;;工会疗休养院转型期加强中层管理队伍素质建设的思考[A];中国康复医学会疗养康复专业委员会2008年学术会议论文汇编[C];2008年
  • 廖桂红;;护理中层管理执行力不足的原因分析与对策[A];中华护理学会2008年“医院管理”论坛论文汇编[C];2008年
  • 何明;中层管理者企业的中流砥柱[N];中国水利报;2000年
  • 刘必华;看猎头如何“挖墙脚”[N];工人日报;2000年
  • 本报记者 郎婧婧 朱继东;网络并购躲不过[N];经济参考报;2000年
  • 刘磊;关注集体跳槽[N];科学时报;2000年
  • ;光华玻璃:以人为本务求实效 五个创新杀出生路[N];山西经济日报;2000年
  • 何明;靠新型的中层管理者变革成功[N];中国经营报;2000年
  • ;宽容的公司才能长寿[N];组织人事报;2000年
  • 知音;我们向外企学点什么[N];中国成人教育信息报;2001年
  • 叶枫;加拿大人力资源开发发展趋势[N];中国人事报;2001年
  • 于中江 刘云鹏 艾波;民营企业如何突破成长极限[N];吉林日报;2001年
  • 吕红献;国有企业中层管理者素质与绩效关系研究[D];重庆大学;2001年
  • 赵淼;XX证券公司组织变革流程及分析[D];对外经济贸易大学;2005年
  • 祝红芳;民营企业中层管理者的目标激励[D];南京航空航天大学;2005年
  • 傅林凤;浦江县二级医院管理队伍现状调查与分析[D];浙江大学;2004年
  • 檀俊铭;胜利油田采油厂中层管理者考核评价系统的研究[D];合肥工业大学;2005年
  • 佟宁宁;中层管理者组织公平感对组织承诺的影响研究[D];大连理工大学;2006年
  • 时广超;平煤集团六矿人力资源绩效考评系统研究[D];西北大学;2006年
  • 万理娟;ZJ公司职能部门绩效考核体系改进研究[D];西北大学;2006年
  • 宋晓峰;胜利有限公司中层管理者绩效考核研究[D];西北大学;2005年
  • 岳剑;WY公司人力资源绩效评价体系研究[D];西北大学;2005年

【稿件标题】:【中层管理者】社会认知心理学框架下的中层管理者激励研究
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《商场现代化》2006年06期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:李沫;


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