本文作者：许爱霞；张明；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2013年24期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：旅游人才是旅游业健康持续发展的根本保证。山东省旅游人才队伍存在总量不足、行业内人才结构失衡、流失率高、地域分布不均衡等主要问题。山东省旅游发展已进入规模扩张和转型升级的关键期,人才对旅游产业的后续发展起着关键的支撑作用。通过分析全省旅游业发展现状,对全省旅游人才需求进行预测分析,对山东省旅游产业转型升级、旅游强省建设、增强旅游产业竞争力具有重要的指导价值。
【论文正文预览】：一、引言旅游人才是旅游业健康持续发展的根本保证。旅游人才是指大专及其以上学历、掌握专项技能或在旅游行业中具有一定从业经验和工作业绩的人员。2012年7月至12月调研发现,山东省旅游人才队伍存在总量不足、行业内人才结构失衡、流失率高、地域分布不均衡等主要问题。研究
【文章分类号】：F592.7;C964.2
【稿件关键词】：旅游人才空间格局需求预测山东省
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【稿件标题】：【十三五人才需求预测】山东省旅游人才需求分析与预测
【作者单位】：山东女子学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2013年24期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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