本文作者：张林林；成功正常投稿发表论文到《东方企业文化》2015年05期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：随着社会不断发展,公司和企业对面试官的要求也越来越高。本文从面试官的基本素质、基本职责、话语特征、主观误差、自身能力和心态等方面对面试官应具备的条件进行了总结。从而对如何在面试过程中做好一名面试官进行了总结,并提出面试官在面试过程中应该注意的问题。
【论文正文预览】：1.成为一名好面试官的条件1.1面试官应具备的基本素质和明确的基本职责面试官素质的高低,往往决定了他们观察人的水准和能力,所以成为一位好的面试官必须要有高素质,要有良好的个人品格与修养。面试官要为人正直,不能够受任何的外界因素干扰,包括外表、家庭背景、已经取得的成
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：面试官具备条件
【参考文献】:

• 聂丹;;面试官话语评价标准研究刍议[J];中国考试;2014年12期
• 刘红霞;;警惕:面试官的七大败笔[J];人力资源;2011年09期
• 陈祎;吴志明;;面试官的认知方式与技能提升[J];中国人力资源开发;2007年05期
• 徐建平;周瀚;李文雅;陈孚;张伟;;结构化面试中面试官的评分及影响因素[J];心理科学进展;2014年02期
• 景素奇;;面试官走神怎么办?[J];中外管理;2012年03期
• 翁清华;;面试官职业化训练初探[J];职业;2013年17期
• 杨全胜;长庆局公开选拔中层管理人员方法研究[D];西安理工大学;2007年
• 毛有虎;基于胜任特征的面试考官素质提升研究[D];山东大学;2008年
• 邢润;半结构化面试在我国公务员考录中的运用[D];南京师范大学;2012年
• 李楠;中小企业面试考官的胜任力模型研究[D];西南交通大学;2012年
• 吕德春;江苏省公务员招考结构化面试存在的问题及解决方法探索[D];扬州大学;2014年
• 田效勋;车宏生;;面试预测效度和构想效度研究述评[J];心理科学进展;2009年04期
• 谷向东;;中西方人才测评考官评分模式的对比分析[J];中国人力资源开发;2011年08期
• 许诺;徐建平;刘茜;;应聘者的选拔标准识别能力对人事选拔效果的影响[J];心理科学进展;2012年12期
• 刘茜;徐建平;许诺;;人事选拔中作假的内涵及测量方法[J];心理科学进展;2013年02期
• 刘卓芳;面试官的体态语言解读[J];人才瞭望;2001年12期
• 戴敏;面试官:企业形象的代表[J];企业文化;2005年10期
• 朱海滔;;当你遇见这样的面试官[J];人力资源;2006年11期
• 景素奇;;博弈面试官 我认识谁? 面试大考的细节艺术之一[J];中外管理;2011年02期
• 邓万祥;;五招给外企面试官留下好印象[J];秘书之友;2011年02期
• 景素奇;;如何从容应对多位面试官?[J];中外管理;2011年06期
• 景素奇;;如何应对面试官的闲扯?[J];中外管理;2011年08期
• 张帮俊;;莫让幼稚表现“雷倒”面试官[J];劳动保障世界;2011年09期
• 刘红霞;;警惕:面试官的七大败笔[J];人力资源;2011年09期
• 景素奇;;面试官走神怎么办?[J];中外管理;2012年03期
• 李文雅;张伟;陈孚;徐建平;;应聘者非言语线索对面试官评分决策的影响[A];心理学与创新能力提升——第十六届全国心理学学术会议论文集[C];2013年
• ;你的思考更能打动自主招生面试官[N];文汇报;2011年
• 宏玮;到外企面试请改掉你的陋习[N];大连日报;2004年
• 老景;如何十分钟面试应聘者[N];北京人才市场报;2004年
• 本报记者 廖庆生;听面试官“谈”求职面试“技巧”[N];云南经济日报;2001年
• 上海弘扬教育信息咨询有限公司总经理 前微软全球技术中心人力资源总监、事业部副总裁 陆沁;洞察面试官的“招聘逻辑”[N];文汇报;2009年
• 整理/余裕;面试官最愿意听到的答案[N];北京科技报;2004年
• 英国剑桥大学研究生院研究生 朱筱筱;剑桥归来求职也难[N];北京日报;2008年
• 刘品;找工作要学会主动出击[N];工人日报;2009年
• 本报记者 邬帅莉;真诚比技巧更重要[N];山西日报;2012年
• ;常见的面试问题[N];中华新闻报;2001年
• 宋燕平;关于国企与外企（英美）面试官面试风格的实证性研究[D];重庆大学;2009年
• 杨志琴;用面子和礼貌理论分析求职面试过程中中美面试官的面试风格[D];对外经济贸易大学;2006年

【稿件标题】：做一名合格的面试官|如何做好一名企业面试官
【作者单位】：辽河油田公司党委组织部;
【发表期刊期数】：《东方企业文化》2015年05期
【期刊简介】：《东方企业文化》经国家新闻出版总署批准的公开发行的国家级级综合学术期刊。主办单位：中国纺织职工思想政治工作研究会；中国纺织企业文化建设协会。国际国内双刊号：CN11-5206/G0 ISSN1672-7355，邮发代号80-453。系为高学历人群发表论文服务的高品位学术期......更多东方企业文化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/933/)投稿信息
【版权所有人】：张林林；

更多材料管理论文论文详细信息: 做一名合格的面试官|如何做好一名企业面试官
http://www.400qikan.com/lunwen/guanli/clgllw/54803.html

相关专题：如何做一名面试官 合格的面试官 一名外企面试官的面经 做一名合格的共产党员 如何做一名合格党员 如何做一名合格的党员 做一名合格党员 如何做一名合格的教师 怎样做一名合格党员 做一名合格的面试官 商会 河海大学学报 《东方企业文化》相关期刊

推荐期刊：

重庆社会主义学院学报

宁波农业科技

辽宁教育行政学院学报

科技档案

城市质量监督

高等学校计算数学学报

公安教育

制冷与空调

中国药物滥用防治杂志

粤海风

上一篇：【人工地膜覆盖机】地膜覆盖技术对马铃薯产量的影响
下一篇：校园文体艺术节|校园文体活动的德育功能探究