本文作者：许莉莉；成功正常投稿发表论文到《中国市场》2013年41期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：员工培训,是人力资源开发中最重要的组成部分,是人力资源投入的主要形式。本文首先介绍了员工培训的现状,随后分析了员工培训的问题,在此基础上从九个方面提出制定一个有效的培训方案,以达到最好的培训效果。
【论文正文预览】：1引言在知识经济时代,人的重要性越来越凸显,人力资源管理在组织经营管理中也占据着越来越重要的地位。培训是一种投资行为,通过培训为组织培养一大批能迅速适应和满足经营管理需要的员工,组织要想获得持续、稳定的发展必须要有较高的整体素质,而员工培训就是其不可缺少的一个
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：员工培训方案设计培训制度
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【稿件标题】：【幼儿园大班师德论文】浅析员工培训方案设计
【作者单位】：周口市疾病预防控制中心;
【发表期刊期数】：《中国市场》2013年41期
【期刊简介】：政府调控市场的最佳纽带、市场引导企业的最短通道、理论联系实践的最紧结合、世界关注中国的最大窗口。《中国市......更多中国市场杂志社(http://www.400qikan.com/qk/943/)投稿信息
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