本文作者：傅云娜；成功正常投稿发表论文到《商业文化(上半月)》2011年05期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：本文从新制度经济学的角度出发,以诺思的制度创新模型为基础,分析我国研究生培养机制改革的主体、动因、条件和成效等方面,为研究生培养机制改革的研究提供了一个新的视角和研究方法。
【论文正文预览】：一、诺思的制度创新模型(一)制度创新的主体制度创新的主体包括个人、个人之间自愿组合的合作团体和政府机构。“至于制度安排的形式,从纯粹自愿的形式到完全由政府控制和经验的形式都有可能。在这两个极端之间,存在着广泛的半自愿半政府结构。”(二)制度创新的动力即利益最
【文章分类号】：G643
【稿件关键词】：研究生培养机制改革制度创新模型
【参考文献】:

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【稿件标题】：[诺思星论文]基于诺思制度创新模型的研究生培养机制改革分析
【作者单位】：四川大学经济学院;
【发表期刊期数】：《商业文化(上半月)》2011年05期
【期刊简介】：0......更多商业文化(上半月)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/5995/)投稿信息
【版权所有人】：傅云娜；

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