本文作者：姜飞飞；江旭；张慜；成功正常投稿发表论文到《管理评论》2014年11期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：尽管企业家导向对组织间学习有着重要影响,但尚未有研究系统地探讨企业家导向如何作用于组织间学习的一个重要结果——企业知识转移绩效。在不同所有制类型下(即国有企业与民营企业),探讨企业家导向的三个维度(即创新性、先动性和风险承担性)对企业知识转移绩效的不同作用。研究样本包含204家企业(117家国有企业和87家民营企业),每个企业选择2个关键信息提供者。数据分析结果表明,国有企业与民营企业的创新性均正向影响企业知识转移绩效;国有企业和民营企业的先动性均与企业知识转移绩效呈现正相关关系;国有企业的风险承担性与企业知识转移绩效正相关,而民营企业的风险承担性与企业知识转移绩效倒U型相关。最后对上述研究结论进行了讨论。
【论文正文预览】：引言知识转移伴随着企业间的相互学习而发生,是企业实现学习成功的重要标志[1]。作为一种独特的战略导向,企业家导向对组织间学习有着重要影响[2],但对该种战略导向如何影响企业知识转移绩效却不得而知。这一研究不足致使企业家导向是否能够促进企业知识转移、两者之间的关系
【文章分类号】：F276.1;F276.5;F272
【稿件关键词】：企业家导向知识转移绩效国有企业民营企业
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【稿件标题】：[中国民营企业家联合会论文]企业家导向对企业知识转移绩效的影响——国有企业与民营企业的比较研究
【作者单位】：西安交通大学管理学院;过程控制与效率工程教育部重点实验室;
【发表期刊期数】：《管理评论》2014年11期
【期刊简介】：《管理评论》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，管理评论杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN11-5057/F，国际刊号：ISSN1003-1952。管理评论杂志社由中国科学院主管、中国科学院研究生院主办，本刊为月刊。自创刊以来......更多管理评论杂志社(http://www.400qikan.com/qk/9913/)投稿信息
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