本文作者：裴水华；刘红；成功正常投稿发表论文到《管理评论》2014年11期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：对问责官员复出进行公正考评,不仅有利于提升政府管理的公信力,维护问责制的严肃性,也有利于责任政府的建设。本文剖析了问题官员复出考评管理机制的理论依据,分析了考评管理机制缺失的原因及其危害,构建了考评管理机制流程,并提出了相应的对策建议。
【论文正文预览】：自2003年“非典”时期开启大规模官员追责以来,问责风暴像一把利剑使得一些“不作为”、“乱作为”、“违法作为”官员纷纷落马,也在公众心目中树立起“责任和服务政府”的良好形象。但是在公众对政府实施问责风暴的结果心生欢喜的同时,一些问题官员却以快速式、隐秘式的特点
【文章分类号】：D630.9
【稿件关键词】：问责制政府问题官员官员复出考评管理机制
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【稿件标题】：【考评机制】问题官员复出考评管理机制研究
【作者单位】：中国科学院大学人文学院;
【发表期刊期数】：《管理评论》2014年11期
【期刊简介】：《管理评论》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，管理评论杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN11-5057/F，国际刊号：ISSN1003-1952。管理评论杂志社由中国科学院主管、中国科学院研究生院主办，本刊为月刊。自创刊以来......更多管理评论杂志社(http://www.400qikan.com/qk/9913/)投稿信息
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