本文作者：樊立华；孙涛；王硕；王娜；高蕾；李恒；弓箭；孟德昕；马玲娜；王刚；成功正常投稿发表论文到《中国公共卫生管理》2014年01期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：目的了解医方视角下的知觉医患互动关系与工作倦怠的现状,探讨医患互动关系对工作倦怠的影响。方法采用横断面的问卷调查法收集数据,采用阶层线性回归模型进行数据处理。结果医患互动关系的支持性互动关系质量得分均值为(3.984±0.892),抑制性互动关系质量得分均值为(3.142±0.883),情绪衰竭得分均值为(2.752±1.369),情感疏远得分均值为(1.944±1.403),成就感低落得分均值为(3.858±1.347);支持性互动关系质量与工作倦怠呈显著的负相关,抑制性互动关系质量与工作倦怠呈显著的正相关。结论支持性医患互动关系能显著降低医务人员的工作倦怠感,相反,抑制性医患互动关系是重要的压力源之一,医务人员感知到的医患之间互动关系质量可以影响医务人员身心健康及工作结果。
【论文正文预览】：医患关系是医务人员与患者及其家属在长期的医疗诊治过程中形成的特殊的人际关系,可以分为患者知觉医患互动关系质量和医务人员知觉医患互动关系质量。工作倦怠是指医务人员由于不能有效地应对医疗工作上延续不断的种种压力而随之产生的一种长期性心理反应[1],医务人员每天
【文章分类号】：R197.3
【稿件关键词】：医患互动关系质量工作倦怠影响
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【稿件标题】：【医患互动论文】医患互动关系质量对医务人员工作倦怠的影响研究
【作者单位】：哈尔滨医科大学卫生管理学院;哈尔滨医科大学附属第二医院;黑龙江省医院;齐齐哈尔医学院;
【发表期刊期数】：《中国公共卫生管理》2014年01期
【期刊简介】：本刊是全国唯一由国家卫生部主管、中华预防医学会主办、国内外公开发行的国家级卫生防疫事业管理综合性学术期刊。 中国公共卫生管理是全国唯一由国家卫生部主管、中华预防医学会主办、国内外公开发行的国家级卫生防疫事业管理综合性学术期刊。 中国公共卫生管......更多中国公共卫生管理杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1208/)投稿信息
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