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【管理伦理学范文】企业管理伦理因何缺失

本文作者:倪旭东;戴延君;姚春序;成功正常投稿发表论文到《企业管理》2014年01期,引用请注明来源400期刊网!



【摘要】:正管理伦理缺失不仅制约了企业自身的生存和发展,而且已经成为毒化社会的一个顽疾。管理伦理不仅是一种企业应该遵守的伦理规范,而且还是一种价值观、一种经营理念。管理伦理已然成为企业的一种无形资产,引起世界各个国家的高度重视。然而,在我国还有一些企业没有抵挡住社会转型时期消极因素的影响,特别是一些中小企业由于受到政策、资金和规模的限制,更容易丧失企业伦理约束。为了自身利益而置社会道德于不顾的行为不仅损害企业自身的利益,不利于企业的可持续发
【论文正文预览】:管理伦理缺失不仅制约了企业自身的生存和发展,而且已经成为毒化社会的一个顽疾。管理伦理不仅是一种企业应该遵守的伦理规范,而且还是一种价值观、一种经营理念。管理伦理已然成为企业的一种无形资产,引起世界各个国家的高度重视。然而,在我国还有一些企业没有抵挡住社会
【文章分类号】:F272
【稿件关键词】:管理伦理南京冠生园商业欺诈假冒伪劣
【参考文献】:
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  • 刘光明;;我国中小企业如何通过企业文化再造增强企业的核心竞争力[A];中国中小企业改革与发展研讨会暨中国企业管理研究会2001年年会论文集[C];2001年
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  • 本报记者 刘晓飞;特色管理文化为企业强筋壮骨[N];中国石油报;2010年
  • 本版编辑 陈一舟 天峰沸腾 苑广阔;员工“可在家上班”折射企业管理智慧[N];中国改革报;2007年
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  • 金绍荣;“情理”兼“治理”范式的大学生管理伦理研究[D];西南大学;2013年
  • 何载福;企业文化建设实践与绩效研究[D];华中科技大学;2005年
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  • 蔡琳;宁波丽缘公司管理伦理的现状及提升研究[D];中南大学;2011年
  • 郭福燕;护理管理伦理及其实践路径[D];河北师范大学;2014年
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  • 赵地;基于管理伦理的和谐企业文化的研究[D];长春理工大学;2014年
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  • 奚岩;管理领域中保护性价值观的研究[D];浙江大学;2005年
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  • 刘光东;人本管理研究:以人为本促进组织发展[D];华东师范大学;2004年

【稿件标题】:【管理伦理学范文】企业管理伦理因何缺失
【作者单位】:浙江理工大学经济管理学院;
【发表期刊期数】:《企业管理》2014年01期
【期刊简介】:《企业管理》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,企业管理杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN11-1099/F,国际刊号:ISSN1003-2320。企业管理杂志社由国务院国有资产监督管理委员会主管、主办,本刊为月刊。自创刊以来......更多企业管理杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10692/)投稿信息
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