本文作者：何轩；李新春；成功正常投稿发表论文到《管理工程学报》2014年01期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：现有大量研究都集中关注家族企业股权在家族与经理人之间配置对企业绩效的影响,但是却没有探讨过在中国本土背景下,有什么关键因素会对家族企业股权配置产生影响,这不能不说是一个亟待填补的空白。鉴于此,文章运用国际学界在"中为西用"学术革命中提出的矛盾论分析框架,探讨影响股权配置的因素。在这场学术革命中,中国众多的传统文化思想被运用到现代理论的发展中,其中讲求整体性和辩证性思维方式的中庸理性受到极大关注。家族企业作为家族与企业的契合体,同时又是典型的企业家控制型企业,情感与理性的交织正是家族企业在治理方面区别与其他类型企业的独特性之所在。文章通过实证研究发现,在中国家族企业中家族意图对股权配置有显著的影响作用,而企业家的中庸理性在此关系中起着显著的调节作用,而之前还没有学者从这个角度进行过相关研究。
【论文正文预览】：0引言家族企业股权在家族中的高度集中对于企业绩效的影响是利还是弊?赋予经理人股权能够提高企业绩效吗?大量的研究都是将股权配置作为自变量,分析其对家族企业绩效所产生的影响。如果从追根溯源的角度思考,同样值得我们关注的是,在中国本土背景下究竟什么因素影响着家族企业
【文章分类号】：F276.5;F271
【稿件关键词】：家族企业股权配置家族意图中庸理性
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【稿件标题】：中庸理性影响下的家族企业股权配置:中国本土化的实证研究
【作者单位】：广东外语外贸大学国际经济贸易学院;中山大学中国家族企业研究中心;
【发表期刊期数】：《管理工程学报》2014年01期
【期刊简介】：《管理工程学报》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，管理工程学报杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN33-1136/N，国际刊号：ISSN1004-6062。管理工程学报杂志社由中华人民共和国教育部主管、浙江大学主办，本刊为季刊......更多管理工程学报信息
【版权所有人】：何轩；李新春；

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