本文作者：秦剑；成功正常投稿发表论文到《中国管理科学》2014年01期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：本文考察了研发/制造/营销跨职能整合的前端驱动要素及跨职能整合对新产品开发绩效的提升机制。结果表明:联合创新激励、高层管理者支持、产品开发正式化和产品开发动态性是增强跨职能整合有效性的重要前因变量,跨职能整合提升了产品线协同和新产品开发绩效,产品线协同和新产品开发有助于增加企业市场绩效,而产品创新战略则在以上路径关系间发挥了差异效应影响。当企业开发低创新性产品时,高层管理者支持和产品开发正式化对跨职能整合的驱动效应以及产品线协同对企业市场绩效的促进作用要更大,而当企业开发高创新性产品时,联合创新激励和产品开发动态性对跨职能整合的正向影响以及研发/制造/营销跨职能整合对产品线协同和新产品开发绩效的驱动效应则更为显著。
【论文正文预览】：1引言随着知识经济时代的到来和科学技术的迅速发展,新产品开发对企业利润获取和保持增长的重要意义已在理论和实践层面得到了认可。最近由美国产品创新管理协会组织的问卷调研揭示,最佳成长企业获得的几近一半的销售收入和利润都来自于近三年内研发上市的新产品[1]。然而,新
【文章分类号】：F273.2;F274;F224
【稿件关键词】：跨职能整合新产品开发产品创新性
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【稿件标题】：研发/制造/营销跨职能整合与新产品开发:产品创新性的差异效应研究
【作者单位】：南开大学国际商务研究所;
【发表期刊期数】：《中国管理科学》2014年01期
【期刊简介】：《中国管理科学》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，中国管理科学杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN11-2835/G3，国际刊号：ISSN1003-207X。中国管理科学杂志社由中国科学院主管、主办，本刊为月刊。自创刊以来，被......更多中国管理科学信息
【版权所有人】：秦剑；

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