本文作者：王养成；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年19期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：人力资源本土化以其能够有效地解决跨国经营中遇到的文化冲突以及节约人力成本等优点被众多的跨国公司广泛采用,确保了跨国公司在异国稳定的发展,已经成为跨国公司本土化发展战略的核心。本文分析了跨国公司在华实施人力资源本土化政策对中国企业的影响,探讨了应对的基本策略。
【论文正文预览】：随着全球经济一体化、知识化的迅速发展,使人力资源能力日益重要并成为企业获取竞争优势的核心战略资源。一个企业要在快速变化的竞争环境中立于不败之地并得到发展,就必须首先解决好人力资源的获取、使用、开发和管理问题。基于对跨国公司理论与实践的系统梳理,我们发现:近
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：跨国公司人力资源本土化
【参考文献】:

• 佘文军;民营企业人力资源管理浅析[J];市场周刊.研究版;2005年07期
• 姚艳虹;杨申燕;;跨国公司人力资源本土化策略及其实施[J];国际商务-(对外经济贸易大学学报);2001年05期
• 卞红飞;;跨国公司在华人力资源本土化研究[J];市场周刊(理论研究);2007年12期
• 张唯实;;跨国人力资源管理与我国企业竞争力[J];甘肃科技纵横;2008年03期
• 邵梓峻;周江;;跨国公司人力资源本土化研究及对中国企业的启示[J];生产力研究;2007年12期
• 董宁杰;;跨国公司在华人力资源本土化战略及其现实意义[J];商业文化(下半月);2011年06期
• 臧红雨;跨国公司人力资源管理系统的建立与发展[J];商业研究;1997年02期
• 王养成;;跨国公司人力资源本土化的影响及对策思考[J];商场现代化;2007年19期
• 张大卫;;跨国公司人力资源多元化的管理[J];未来与发展;1998年05期
• 王端旭;张小林;;跨国公司人力资源本地化的环境分析和模式选择[J];经济管理;2003年04期
• 张培德;;劳动合同法实施背景下人力资源柔性管理[A];中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会论文汇编[C];2008年
• 鹿洪纪;;GDNZ公司质量部人力资源统计分析[A];江苏省现场统计研究会第八次学术年会论文集[C];2003年
• 宋德润;;构建一流的人力资源管理体系[A];2004年全国供热企业改革工作研讨会论文集[C];2004年
• 吕光明;邹长新;辛成会;史正安;李力;;人性化管理彰显管理特色[A];第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2006年
• 王智;;跨国公司企业社会责任弱化的伦理分析[A];第三届全国科技哲学暨交叉学科研究生论坛文集[C];2010年
• 吴明;;人力资源是企业发展的内在动力[A];亚洲人才战略与海南人才高地——海南省人才战略论坛文库[C];2001年
• 黄爱华;;知识经济运行对人力资源开发与管理的挑战及对策[A];首届泛珠三角先进制造技术论坛暨第八届粤港机电工程技术与应用研讨会论文专辑[C];2004年
• 樊建明;;利用网络进行绩效考评的几个问题[A];第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2006年
• 金润圭;王浩;;模块经济与跨国公司的全球战略——兼论对中国加工贸易的影响[A];2008年度上海市社会科学界第六届学术年会文集（年度主题卷）[C];2008年
• 方丽;;企业技术创新与人力资源开发[A];济宁市技术创新与可持续发展论文选编[C];2005年
• 孙姗姗;跨国公司HR管理出现新趋势[N];中华工商时报;2007年
• 智梦寻;谁在冷落人力资源管理师认证[N];国际商报;2010年
• 山东天齐集团董事长、总经理 田茂军;科学的人才发展观是企业的生命线[N];淄博日报;2008年
• 记者 张伟方;企业反映问题件件有回复[N];宁波日报;2009年
• 本报记者 魏宇娜;丛锦秀：甘为企业“做嫁衣”[N];大连日报;2010年
• 记者 顾日升 通讯员 王学兵 翁美华;今春戴南吸引万余外来务工者[N];泰州日报;2010年
• 张济;跨国公司缘何吸引高素质人才[N];国际商报;2005年
• 记者 邵丽蓉;如何降低员工高流失率[N];人才市场报;2009年
• 本报记者 李小彤;“幸福”福利效率与温情可否兼得?[N];中国劳动保障报;2009年
• 吴明;雅诗兰黛HR：人力资源官要同时为公司和员工的未来负责[N];经理日报;2010年
• 孙蛟;跨国公司地区总部的区位选择研究[D];复旦大学;2006年
• 卢鸿;跨国公司进入中国的投资方式研究[D];华中科技大学;2004年
• 祝影;全球研发网络：跨国公司研发全球化的空间结构研究[D];华东师范大学;2005年
• 孔德洋;跨国公司经营优势研究[D];复旦大学;2005年
• 冯春丽;跨国公司股权进入模式选择研究[D];华中科技大学;2005年
• 胡博;跨国公司的社会责任[D];南开大学;2009年
• 吴永红;跨国公司投资与区域经济发展[D];四川大学;2002年
• 马勇;跨国公司全球快速反应机制研究[D];复旦大学;2005年
• 胡峰;跨国公司在华并购问题研究[D];华东师范大学;2003年
• 林哲;跨国公司全球行业整合研究[D];复旦大学;2003年
• 荀虹;法国跨国公司在华企业人力资源本土化战略分析[D];对外经济贸易大学;2005年
• 季雅莉;A公司人事管理服务部绩效考评改进方案设计[D];大连理工大学;2006年
• 谢华香;跨国公司对华投资中人力资源择优配置研究[D];浙江大学;2002年
• 鲁海英;中国石油独山子石化总厂人力资源的开发与管理[D];对外经济贸易大学;2003年
• 李丽;跨国公司在中国的本土化战略研究[D];武汉理工大学;2005年
• 林逸;跨国公司对华R&D投资的技术溢出效应研究[D];江苏大学;2008年
• 林榕青;国有企业人力资源开发与管理创新研究[D];厦门大学;2001年
• 赵威;金马公司薪酬激励问题的研究[D];大连理工大学;2003年
• 周传会;关于我国国有企业人力资源开发与管理的对策研究[D];苏州大学;2003年
• 程瑜蓉;HTC公司人力资源战略管理的研究[D];电子科技大学;2003年

【稿件标题】：[跨国公司人才本土化论文]跨国公司人力资源本土化的影响及对策思考
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2007年19期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：王养成；

更多法律类论文详细信息: [跨国公司人才本土化论文]跨国公司人力资源本土化的影响及对策思
http://www.400qikan.com/lunwen/falv/38533.html

相关专题：跨国公司人才本土化 跨国公司本土化战略 跨国公司本土化案例 跨国公司本土化 跨国公司本土化策略 人才本土化 跨国企业本土化案例 专业人才 本土化 跨国企业本土化 跨国广告的本土化表现 护理论文 财务管理专业就业前景 《商场现代化》相关期刊

推荐期刊：

理论学习与探索

鄂钢科技

广东畜牧兽医科技

知识窗

当代中国史研究

中国耐火材料

滇池

电子政务

中学语文教学

实验教学与仪器

上一篇：【风生水起投资周记】社区商业风生水起
下一篇：【2014中粮负面舆情回顾】2014“三农”网络舆情回顾