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中国商贸杂志社

主管单位：中国商业联合会
期刊级别：国家级
出版周期：月刊
国际刊号：1005-5800
国内刊号：11-3443/F
邮发代号：46-84
出版地点：北京市
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【人才流失的原因及对策】论酒店人才流失原因与对策

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本文作者：于瑶；刘敏南；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2012年11期,引用请注明来源400期刊网！

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【摘要】：随着经济全球化步伐的加快,酒店业竞争的局面愈演愈烈,而人才更是酒店业的核心竞争力,人才流失的问题则成为酒店业发展的重要命脉之一。本文对酒店业人才流失的原因及其引发的危机进行了深入分析,并提出控制人才流失的措施,以期增强酒店核心竞争力。
【论文正文预览】：随着中国旅游业持续发展,中国酒店业出现了空前的繁荣,在全国大中城市,星级酒店如雨后春笋般不断涌现,酒店的数量不断增加,行业之间的竞争不可避免的越来越激烈,酒店的人才流失一直是困扰酒店管理者的难题。员工是酒店生存的支柱,吸引人才,留住人才是现当代我国酒店行业普遍需
【文章分类号】：F272.92;F719
【稿件关键词】：酒店人才流失对策
【参考文献】:

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冯冬明;;职业培训品牌创建:一个案例研究[J];继续教育;2008年07期
康启智;;中、小旅游城市饭店发展初探[J];经济问题探索;2006年11期
刘冰;;我国酒店人才流失的原因及对策[J];考试周刊;2009年21期
杨园;郭淑梅;;5S法在我国饭店业和社会餐饮业的应用现状和趋势探究[J];科技经济市场;2009年06期
徐长亮;;浅谈酒店员工高流失率的控制[J];科技信息;2011年32期
孙华迪;;我国酒店业人力资源现状分析及对策[J];科技信息;2012年18期
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唐贝;基于胜任力模型的饭店培训需求分析的研究[D];中南林业科技大学;2009年
刘江海;人力资源短缺下的南昌酒店业应对策略探析[D];南昌大学;2011年
蔡丽伟;饭店大学生员工职业生涯管理研究[D];青岛大学;2004年
刘德超;内部营销导向的饭店人力资源管理变革[D];青岛大学;2004年
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刘艳莉;;国有商业银行人才流失的原因分析及对策[J];知识经济;2011年12期
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中共毕节地委组织部课题组;罗小平;宋乃新;刘祖荣;;毕节试验区专业技术人才流失情况调研及对策[A];毕节试验区研究——毕节地区哲学社会科学理论研究课题集[C];2008年
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王圆圆;罗东霞;;我国人才派遣业的主要问题及对策[A];第四届（2009）中国管理学年会——公共管理分会场论文集[C];2009年
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【稿件标题】：【人才流失的原因及对策】论酒店人才流失原因与对策
【作者单位】：江西省景德镇高等专科学校人文旅游系;江西省景德镇高等专科学校继续教育部;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2012年11期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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