本文作者:秦赛;成功正常投稿发表论文到《山西省政法管理干部学院学报》2014年03期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:公民平等权实质就是"同等情况同等对待",分为结果上的平等、形式上的平等和实质上的平等。就业平等权是公民的基本权利,基于先天自然因素和后天因素形成的不同应当适用不同形式的保护。目前,就业歧视在我国普遍存在,为实现就业平等可以从立法上明确界定含义,构建行政救济途径,细化司法审查标准和政策规定等方面作出努力。
【论文正文预览】:一、平等权概述据《现代汉语词典》解释,“平等”的含义是:(1)是指人们在社会、政治、经济、法律等方面享有相等待遇。(2)泛指地位相等。综合起来就是:人们在社会上处于同等的地位,在政治、经济、文化、法律等方面享有相等的待遇。17、18世纪资产阶级的启蒙思想家们,如英国的
【文章分类号】:D922.5
【稿件关键词】:平等权就业平等歧视
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【稿件标题】:【平等权的重要性】就业平等权浅议
【作者单位】:山东大学法学院;
【发表期刊期数】:《
山西省政法管理干部学院学报》2014年03期
【期刊简介】:《山西省政法管理干部学院学报》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,山西省政法管理干部学院学报杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN14-1246/D,国际刊号:ISSN1672-1500。山西省政法管理干部学院学报杂志社由山西省司......更多
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【平等权的重要性】就业平等权浅议
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