【社会实践调研报告范文】引入检察职业导师制的实践调研

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本文作者：张前；马卉；成功正常投稿发表论文到《人民检察》2014年08期,引用请注明来源400期刊网！

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【摘要】：正当前,人才流失对检察事业发展带来的负面冲击已不容忽视,长期困扰基层检察"人才引进难、人才留住难"的问题进一步凸显。尽快及早提出人才短缺的应对之策,找出一条符合基层实际、切实有效可行的"生才""养才"道路,对于树立和落实正确的人才观,实施"人才强检"战略意义重大。
【论文正文预览】：当前,人才流失对检察事业发展带来的负面冲击已不容忽视,长期困扰基层检察“人才引进难、人才留住难”的问题进一步凸显。尽快及早提出人才短缺的应对之策,找出一条符合基层实际、切实有效可行的“生才”“养才”道路,对于树立和落实正确的人才观,实施“人才强检”战略意义重
【文章分类号】：D926.3
【稿件关键词】：导师制度;人才流;基层实际;人才引进;人才培养;失对;负面冲击;双导制;拔尖创新人才;研究生教育;
【参考文献】:

黄彩华;东莞“导师制” 年轻法官养成蹊径[N];人民法院报;2012年
记者王洋通讯员艾庆平;重庆四中院建立青年法官导师制度[N];人民法院报;2013年
本报记者林晔晗本报通讯员任守庆黄彩华;“导师制”为青年法官办案“导航”[N];人民法院报;2012年
本报记者顾一琼;10%青年律师挨不过前三年[N];文汇报;2007年
本报记者陈小康本报通讯员余冬冬;手把手教面对面学[N];人民法院报;2014年

【稿件标题】：【社会实践调研报告范文】引入检察职业导师制的实践调研
【作者单位】：江苏省南京市玄武区人民检察院;
【发表期刊期数】：《人民检察》2014年08期
【期刊简介】：《人民检察》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，人民检察杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN11-1451/D，国际刊号：ISSN1004-4043。人民检察杂志社由最高人民检察院主管、检察日报社主办，本刊为刊。自创刊以来，被公......更多人民检察杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10485/)投稿信息
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