我院是从1998年开始进行住院医师规范化培训工作的，但是由于当时医院的住院病床数量和教学师资力量等条件的限制，这项工作做得不规范。从2006年9月份大兴医院通过了“北京市普通内科住院医师培训基地”、“北京市普通外科住院医师培训基地”基本合格的评审，我院在区卫生局的领导下，在院领导的大力支持下，采取了一系列的措施，全面推动我院住院医师基地建设。制定并逐步完善了住院医师培训基地的各项规章制度，在病区实行了24小时住院医师负责制。尽管我院已经是内外科住院医师培训基地，但是也看到了医院存在的不足，为了保证住院医师的培训质量，医院除了从临床科室选派8名优秀住院医师系统地参加市级三甲医院的住院医师培训，也将医院师资力量较弱的专业培训放到联合培训医院进行。同时还利用首都医科大学燕京医学院附属医院的有利条件，加强师资力量的培养，外派培训教师 11人次。我院在2007年上半年培训教师132人，并实施教师资格准入制度。培训了110名理论授课教师，均通过了首都医科大学老教师支教团的考核。同时开始了规范的临床教学查房的培训。在资金上医院也给予培训基地以大力的支持，每年给予培训基地建设和管理经费10万元。
按照平均4平方米/人的标准，解决住院医师的住宿问题。按照国家标准发放住院医师工资，1400元/人/月，同时给予住院医师伙食补贴及各种生活补贴，平均600-800元/人/月、住院医师参与值班的，夜班费按照20元/次发放。大兴区卫生局也积极从财政上支持医院的住院医师培训基地建设，从2004年开始每年拨付4万元，作为基层住院医师培训基金。从资金上保证了住院医师培训工作的顺利进行。从1998年以来，我院共培训住院医师285人，完成第一阶段培训的人员87人，完成第二阶段培训人员56人。目前在我院参加住院医师培训的共有214人（包括外送17人）。医'学教育网|整理目前我院没有开展社会化招收住院医师和外单位住院医师培训的工作。
国家标准发放住院医师工资，1400元/人/月，同时给予住院医师伙食补贴及各种生活补贴，平均600-800元/人/月、住院医师参与值班的，夜班费按照20元/次发放。大兴区卫生局也积极从财政上支持医院的住院医师培训基地建设，从2004年开始每年拨付4万元，作为基层住院医师培训基金。从资金上保证了住院医师培训工作的顺利进行。从1998年以来，我院共培训住院医师285人，完成第一阶段培训的人员87人，完成第二阶段培训人员56人。目前在我院参加住院医师培训的共有214人（包括外送17人）。目前我院没有开展社会化招收住院医师和外单位住院医师培训的工作。社会化招收住院医师和外单位住院医师培训的工作。
