我院自1988年始按照卫生部、市卫生局要求对住院医师进行规范化培训。88年以来，完成第一阶段培训的人员总数为289名，完成第二阶段培训的人员总数为308名；目前在培的人员：本院住院医师117人；北京地区进入基地进行培训的外院住院医师86人，在我基地培训暂服务奥运卫生局住院医师6名。我院现有认可培训基地数量和名称如下：
普通专科共14个，分别是内科、外科、妇科、耳鼻喉科、急诊科、神经内科、口腔科、检验科、麻醉科、影像、皮肤科、病理科、药剂科和全科医学；
亚专科9个，分别是心内科、消化内科、感染内科、肾病内科、呼吸内科、普通外科、骨科、泌尿外科和胸外科；
为了保证培训质量，在有限的培训时间内掌握更多的医学知识，进入基地第一年实行24小时住院医师负责制。
医院能够按规定提供住院医师相应的生活待遇：
1、对于社会化学员根据不同年限给予基本工资和生活津贴；代缴培训期间的四险（养老保险基金、医疗保险、失业保险和生育保险）和人事代理费；2、对于外单位选送人员按卫生局制定的标准给予生活津贴；3、节假日值班亦给予一定的补助。因为医院宿舍容量有限，对北京郊区县来源住院医师提供住宿。
不定期举办住院医师座谈会，交流经验和培训体会，医'学教育网|整理了解住院医师临床轮转中存在的问题及自身的学习需求，商讨解决办法。为了丰富住院医师的业余生活，感受医院大家庭的温暖，中秋节、春节等节日举行茶话会、联欢会等活动。充分发挥激励机制，年终对于表现突出的住院医师进行表彰和奖励。
总之，从他们进院的第一天起就成为了医院的一员，保证他们在培训期间学习生活紧张而充实，工作顺利，生活愉快，保质保量按上级要求完成培训，在以后的工作中更好的为患者服务。
相关专题：贵阳学院学报 天津市滨海新区教育局
