上海解放军八五医院专家团队：
医院于1996年被解放军总后勤部评为三级甲等医院，同年首批列入上海市医疗保险定点医院。为第二军医大学、上海医科大学、泰安医学院教学医院。
医院破除了传统的人才“成本观”思维定势，树立人才“资本观”的新理念，实现内生性资源增值的最大化。为构建良好的人才生态环境，切实体现“尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造”的思想观念，医院加大用人机制和分配机制的改革力度：奖金分配以“效率优先，兼顾公平”“按劳动要素分配相结合”“大差距小平衡”替代了平均主义“大锅饭”；科室领导实行优胜劣汰，竞争上岗，优化了学科带头人的年龄、学历、能力、知识结构；设立“精英奖”、“金牛奖”，用于鼓励医务人员积极创新，促进知识资本不断扩张和增值。医院科技人才队伍中，技术2级1人，技术3级2人，享受政府特殊津贴3人，国家有突出贡献中青年医学专家3人，军区“科技英才”3人，军区“优秀中青年科技人才”5人。医|学教育网整理担任全军专业委员会主任委员1人，副主任委员2人，军区专业委员会主任、副主任10人。
