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《劳动保障世界》征稿函

《劳动保障世界》(理论版)秉承服务人力资源和社会保障事业、服务创新型人才队伍建设理念,直接面向国内外各类用人单位、面向各级研究生培养院校,以学术文献快速报道、广泛传播为手段,努力实现知识资源社会共享。为此,我们热诚欢迎社会各界从事人力资源和社会保障工作研究的专家学者、相关学科在读的博士生、硕士生踊跃投稿。同时,我们也竭诚欢迎人才培养单位和导师推荐最新的学术论文和科研成果。
  本刊已被中国知网全文收录(CNKI),吉林省一级期刊。
  主办主管:吉林省人力资源和社会保障厅
  省社会保险事业管理局
  国际标准刊号:ISSN 1007-7243
  国内统一刊号:CN22-1354/F
  邮发代号:12—426
  《劳动保障世界》(理论版)基础栏目设置:保障论坛、劳动关系、专题探讨、社会保险、职业教育、公共科学、人力资源、经济与法。
  来稿要求如下:
  一、来稿字数以1版2400字以内为宜,高质量的学术论文不受限制。
  二、作者来稿时,请在稿件首页注明作者姓名、摘要、关键词,在下脚注或正文后另附作者出生年月、工作单位、通讯地址、邮政编码以及便于联系的电话、电子信箱等。
  三、稿件需写出150字左右摘要,2-5个关键词及作者简介。
  四、稿件篇末所附“参考文献”要按如下格式:
  期刊:作者.篇名[J].刊名(外文刊名可缩写),出版年,卷号(期号)。书籍:作者.书名[M].版本(第1版不标注).出版者,出版年。
  来稿文责自负,本刊不承担文章来源的合法性责任。本刊有权对拟用稿件做要的修改与删节。


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