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  2016年 第4期目录

  (1)双元领导对员工创新行为的影响机制研究罗瑾琏;赵莉;钟竞

  (8)与同事多打交道会增强员工创造力吗?——一个被调节的中介模型吴湘繁[1];关浩光[2];马洁[3]

  (15)混合所有制企业高管团队断裂带对突破性创新绩效的影响:基于混合高管结构权力平衡的调节效应林明[1];戚海峰[2];李兴森[1]

  (22)组织双元性的组织前因和绩效后果:一个元分析吴建祖;肖书锋

  (28)基于物联网的保健服务初始信任模型及关键影响因素识别研究柳玉鹏[1,2];刘伟华[1];曲世友[1];袁梦琳[1]

  (35)政府如何影响民营企业慈善捐赠?——对多重政府角色的实证考察伍健[1];高勇强[1];辛明磊[2]

  (42)高校创业服务价值对大学生创业能力的影响——基于大学生创业动机的调节作用马志强;李钊;李国昊;金玉成

  (50)我国反补贴政策实施的潜在需求及其产业救济效果评估实证研究乔小勇

  (57)基于Hotelling模型的医疗服务市场发展模式研究浦徐进;何未敏

  (63)资产价格波动与货币政策反应:基于投资性货币与交易性货币框架韩鑫韬;刘星

  (69)适应性预期条件下的双边平台动态最优价格研究邹佳;郭立宏;张伟

  (75)网络外部性下链与链竞争纵向联盟和收益共享合同刘晓婧[1];艾兴政[2];唐小我[2]


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